Мнения и оценки
В этом номере я привожу мнение еще одного курсанта, который откликнулся на мою просьбу оценить материал первой недели обучения. Думаю, уважаемым подписчикам оно будет интересно и полезно при выработке своей позиции.
Впечатление от знакомства с вводным материалом двоякое.
С одной стороны, я уже всё это как-будто знал, т.к. до этого читал довольно много материалов по психологии и методам актуализации личности.
С другой стороны, я только сейчас по настоящему понял точный и истинный смысл приведённых в тексте понятий, "разложил всё по полочкам"
По-моему, это заслуга метода изложения и изучения материала.
Действительно, одного прочтения материала не хватает и результаты первой попытки точно ответить на вопросы к тексту довольно плачевны.
Совсем по другому обстояло дело после второго внимательного изучения текста.
Хочу отметить, что изучая материал, иногда, чтобы лучше понять значение термина, я пользовался книгой по психологии Воробьёва.
(Довольно трудно было понять смысл термина "сознание")
А главное, я заметил, что за время приобщения к Школе эффективных лидеров (рассылка, а теперь сама школа),
моя эффективность действительно повысилась. Я работаю менеджером, и это отразилось в количестве новых клиентов.
С уважением,
Александр
-------------------------------------------------
Разговор в письмах
А теперь традиционный обмен мнениями с читателями и ответы на вопросы. Сегодня пришло немного писем.
У меня вопрос: будет ли возможность внесения вступительного взноса через Интернет с использованием кредитной карты?
Такой способ очень удобен для проживающих не в РФ.
Андрей
Учитывая, что переводить взнос придется один раз в жизни, заскочить по дороге в свой банк для того, чтобы сделать перевод (или - в СНГ - в сбербанк) вряд ли более напряжно, чем расстаться с $450. Пусть эта маленькая трудность будет воспринята как маленькое повышение барьера отрицательной мотивации, который надо преодолеть при принятии осознанного решения.
Не стану врать, что это сделано сознательно ради дополнительного повышения таким образом барьера. Просто мы не стали делать систему интернет-платежей, поскольку по нашим прогнозам число перечислений с ее использованием будет исчисляться единицами. В основном этим способом могли бы воспользоваться наши кандидаты из стран дальнего зарубежья, а они составляют лишь порядка 10% кандидатов. Наши члены из дальнего зарубежья не испытали никаких сложностей с переводом денег на предложенный им счет в Германии и давно уже занимаются. Члены из СНГ без особых проблем осуществили перевод денег на рублевый счет Клуба в Петербурге. Ни в одном случае прохождение денег не заняло более 5 дней.
-------------------------
По поводу усвоения 10% из материалов рассылки: у некоторых этот показатель гораздо выше. На Востоке говорят: "Когда ученик готов, приходит учитель".
С Уважением, Роман Карякин
Разумеется, восприятие материала имеет свои особенности у каждого. Правда, как помнится, в письме уважаемого подписчика речь шла не об усвояемости. А о полезности для него материалов.
Учителю, конечно, удобнее всего прийти, когда ученик готов. Но полезно и помочь ученику сформировать эту готовность. Ради этого я, кстати, и веду эту рассылку.
-------------------
Благодарю за подсказку, я нашел книгу В. Тарасова по адресу http://www.mafia.ru/spy/rus/centr/
С уважением, Ямщиков Алексей, Екатеринбург.
Поздравляю. Рад, что этот текст есть в инете в свободном доступе. Надеюсь, и другие заинтересовавшиеся этой полезной книжкой найдут ее там же.
Эта книжка трактует вопросы повышения эффективности менеджеров и топ-менеджеров (хотя и не хозяев) в притчевой форме и может быть полезна для рефлексии проблем, возникающих в процессе такого рода деятельности.